Includ-ed, red europea de educación inclusiva

La 8ème édition de Handi2day qui aura lieu du 27 au 31 octobre. A la fois inédit et innovant, le salon Handi2day permet à des candidats en situation de handicap, en poste ou non, de passer des entretiens d’embauche via leurs ordinateurs, tablettes et/ou téléphones portables, et ce grâce à une technologie unique qui permet aux recruteurs, comme aux candidats, d’avoir des entretiens quand ils le souhaitent, sans se déplacer.

‘Avec aujourd’hui plus de 1000 entretiens par jour, Handi2day est sans doute l’outil le plus efficace pour faire se rencontrer les entreprises et les candidats sans qu’ils aient à se déplacer’ souligne Tcherno Baldé, organisateur de ce salon en ligne et sur mobile dédié aux personnes en situation de handicap.

Les inscriptions sont ouvertes depuis le 3 octobre sur http://www.handi2day.fr/inscription

1) Inscription et choix des offres (avant le 24 octobre)
Les candidats doivent s’inscrire (avec un CV) et demander des rendez-vous avec les entreprises de leur choix en répondant aux offres accessibles.

2) Présélection
Chaque entreprise présélectionne les candidats sur CV. Si le CV est retenu, le candidat reçoit un email qui lui permet de choisir son entretien entre le 28 et le 31 octobre.

3) Journée coaching par Pôle Emploi
Le lundi 27 octobre, les candidats peuvent prendre rendez-vous en direct avec des conseillers de Pôle emploi qui donneront des conseils sur leurs CV (par téléphone ou par chat, selon la préférence).

4) Entretiens
A l'heure convenue, le recruteur le rappelle pour un entretien téléphonique. Le candidat a aussi la possibilité de passer un entretien par chat.

En trois ans, Handi2day est devenu un événement incontournable qui :
- Propose des milliers d’offres d’emplois en CDD, CDI, alternance répartis dans 15 secteurs d’activités
- Garantit aux candidats une réponse à leur candidature
- Réunit des acteurs institutionnels et associatifs au service des candidats

Lors de la précédente édition, c’est 48% des candidats qui ont été retenus suite à un entretien.

Plus de 60 entreprises issues de 15 secteurs d’activités différents ont répondu présentes pour cette 8ème édition, parmi lesquelles Accenture, Cap Gemini, Crédit Agricole, Dassault Systemes, EDF, la Fnac, Quick France, SNCF, Thales et Vinci.

Parrainé par l’Agefiph, Handi2day a le soutien de Pôle emploi. Le salon est organisé par Handicap.fr et Job2day en partenariat avec LC Conseil. Depuis septembre 2013, Handi2day est placé sous le Haut Patronage de Monsieur François Hollande, Président de la République et sous le parrainage du Ministre du Travail, de l’Emploi et du Dialogue Social, François Rebsamen, ainsi que celui de la Ministre déléguée aux Personnes Handicapées et à la Lutte contre l’exclusion.

N’hésitez pas à diffuser cette information qui pourrait intéresser votre réseau.

www.handi2day.fr