Manual para la negociación colectiva inclusiva en materia de discapacidad (2013)
Este MANUAL PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA INCLUSIVA EN MATERIA DE DISCAPACIDAD se plantea con la finalidad última de contribuir a la inclusión laboral de las personas con discapacidad y al ejercicio y disfrute de todos sus derechos en el ámbito laboral, con plenitud y en igualdad de oportunidades.
Este manual, dirigido a los agentes sociales que participan en la negociación colectiva, tiene como finalidad el contribuir a la inclusión laboral de las personas con discapacidad y al ejercicio y disfrute de todos sus derechos en el ámbito laboral, con plenitud y en igualdad de oportunidades. Por ello, esta publicación recoge el contexto en cuanto a la participación e implicación de las personas con discapacidad en la vida laboral y en el marco jurídico de aplicación. Además se recogen las pautas y criterios para incorporar la discapacidad en la negociación colectiva.
